TEAM BUILDING «EMPOWERMENT COLECTIVO»
CONTEXTO
Actividad desarrollada en el marco de las iniciativas de desarrollo de competencias en comunicación y trabajo en equipo, destacando la importancia del alineamiento de todos los colaboradores a favor de la empresa.
SOLUCIÓN ABILWAYS
El uso de la dinámica Train Journey tuvo como objetivo facilitar la comunicación, las relaciones interpersonales y la colaboración, así como ofrecer un momento de convivencia desafiante y divertido.
METODOLOGÍA
Las Wacky Races desafían a los equipos a construir coches de carrera resistentes, cada uno con una identidad propia. Desde el proceso de definición de identidad, la construcción de los coches, hasta su puesta en práctica y, sobre todo, por la constante sorpresa en los resultados, esta actividad proporciona momentos divertidos y siempre sorprendentes. El Logotipo Humano destaca la importancia del conjunto en la organización. Es un momento muy dinámico y coreografiado que permitirá reforzar la identidad de la empresa.
IMPACTO OBTENIDO
¡Juntos llegamos más lejos! Toma de conciencia sobre la importancia del trabajo en equipo y la confianza en el grupo, gestionando la presión del tiempo y los recursos. Una oportunidad para un mayor compromiso de todos, al permitir conocer a nuevos compañeros y colegas de distintos departamentos.
