Resolución Creativa de Problemas

Resolución Creativa de Problemas
03
Dic

Resolver un problema no siempre es fácil. Con la formación Resolución Creativa de Problemas podrás dominar las herramientas y aplicar los diferentes métodos de resolución de problemas.

  • Aplicar los diferentes métodos de resolución de problemas.
  • Dominar las herramientas de resolución de problemas.
  • Conducir eficazmente una reunión de trabajo para la resolución de problemas.

Realización de ejercicios prácticos para la aplicación de los conceptos adquiridos.

IDENTIFICAR Y DEFINIR UN PROBLEMA

  • Formulación de preguntas para determinar qué es un problema.
  • Categorías de problemas: los diferentes tipos de problemas.
  • Analizar los factores que pueden dificultar la definición del problema.
  • Identificar qué puede salir mal en una toma de decisiones.
  • Diseñar una estrategia de mejora continua para encontrar una solución al problema.

 

COMPARTIR EXPERIENCIAS: LO QUE CADA PARTICIPANTE CONSIDERA QUE ES UN PROBLEMA EN SU UNIVERSO PROFESIONAL

 

ANALIZAR INFORMACIÓN Y CAUSAS DE LOS PROBLEMAS

  • Cómo recoger información y recibir feedback sobre los problemas en los procesos de la empresa.
  • Analizar comportamientos.
  • Identificar la causa raíz del problema.

 

RESOLVER PROBLEMAS EN GRUPO

  • Reunirse para resolver problemas.
  • Fomentar el debate para generar ideas.
  • Gestionar las tensiones del grupo y analizar el comportamiento de los participantes.
  • Actuar de manera estratégica con participantes activos, pasivos y disruptivos.
  • Identificar los criterios y los objetivos de cada participante.
  • Aplicar métodos de búsqueda de soluciones según el tipo de problema: técnicas de creatividad.
  • Brainstorming: plantear preguntas, identificar cualidades, promover la participación y fomentar otros puntos de vista.
  • Elaborar un mapa mental para visualizar ideas y soluciones.
  • Identificar puntos positivos, negativos y que pueden ser interesantes en el futuro.
  • Gestionar bloqueos creativos y fomentar la innovación.

Ejercicio: Simular una reunión de resolución de problemas y gestionar el grupo.

 

ENCONTRAR SOLUCIONES Y TOMAR DECISIONES

  • Basar las soluciones en la información obtenida.
  • Cómo documentar un proceso para resolver problemas.
  • Buscar consensos y alinear perspectivas.
  • Elaborar matrices de decisión para evaluar alternativas.
  • Diseñar herramientas de monitoreo y seguimiento.
  • Definir y establecer indicadores de control y verificar resultados.
  • Asumir el riesgo de la toma de decisiones.

Ejercicio práctico: Tomar una decisión concreta e implementar soluciones.

2 días

Esta formación es bonificable a través de FUNDAE para todas las empresas que cuenten con trabajadores en régimen general de la Seguridad Social y dispongan de crédito formativo. Abilways gestiona todo el proceso administrativo necesario para que tu empresa pueda recuperar el importe invertido en la formación, siempre que se cumplan los requisitos legales y de comunicación establecidos por FUNDAE.

Expertos en pensamiento estratégico, metodologías de innovación y toma de decisiones, enfocados en la combinación de creatividad, pensamiento crítico y técnicas colaborativas, utilizando metodologías como design thinking, brainstorming, mapas mentales y matrices de decisión. Además, dominan estrategias para gestionar reuniones productivas, facilitar debates y fomentar la participación efectiva de los equipos, optimizando la toma de decisiones.

Objetivos

  • Aplicar los diferentes métodos de resolución de problemas.
  • Dominar las herramientas de resolución de problemas.
  • Conducir eficazmente una reunión de trabajo para la resolución de problemas.

Programa

IDENTIFICAR Y DEFINIR UN PROBLEMA

  • Formulación de preguntas para determinar qué es un problema.
  • Categorías de problemas: los diferentes tipos de problemas.
  • Analizar los factores que pueden dificultar la definición del problema.
  • Identificar qué puede salir mal en una toma de decisiones.
  • Diseñar una estrategia de mejora continua para encontrar una solución al problema.

 

COMPARTIR EXPERIENCIAS: LO QUE CADA PARTICIPANTE CONSIDERA QUE ES UN PROBLEMA EN SU UNIVERSO PROFESIONAL

 

ANALIZAR INFORMACIÓN Y CAUSAS DE LOS PROBLEMAS

  • Cómo recoger información y recibir feedback sobre los problemas en los procesos de la empresa.
  • Analizar comportamientos.
  • Identificar la causa raíz del problema.

 

RESOLVER PROBLEMAS EN GRUPO

  • Reunirse para resolver problemas.
  • Fomentar el debate para generar ideas.
  • Gestionar las tensiones del grupo y analizar el comportamiento de los participantes.
  • Actuar de manera estratégica con participantes activos, pasivos y disruptivos.
  • Identificar los criterios y los objetivos de cada participante.
  • Aplicar métodos de búsqueda de soluciones según el tipo de problema: técnicas de creatividad.
  • Brainstorming: plantear preguntas, identificar cualidades, promover la participación y fomentar otros puntos de vista.
  • Elaborar un mapa mental para visualizar ideas y soluciones.
  • Identificar puntos positivos, negativos y que pueden ser interesantes en el futuro.
  • Gestionar bloqueos creativos y fomentar la innovación.

Ejercicio: Simular una reunión de resolución de problemas y gestionar el grupo.

 

ENCONTRAR SOLUCIONES Y TOMAR DECISIONES

  • Basar las soluciones en la información obtenida.
  • Cómo documentar un proceso para resolver problemas.
  • Buscar consensos y alinear perspectivas.
  • Elaborar matrices de decisión para evaluar alternativas.
  • Diseñar herramientas de monitoreo y seguimiento.
  • Definir y establecer indicadores de control y verificar resultados.
  • Asumir el riesgo de la toma de decisiones.

Ejercicio práctico: Tomar una decisión concreta e implementar soluciones.

Duración

2 días

Metodología

Realización de ejercicios prácticos para la aplicación de los conceptos adquiridos.

Bonificación Fundae

Esta formación es bonificable a través de FUNDAE para todas las empresas que cuenten con trabajadores en régimen general de la Seguridad Social y dispongan de crédito formativo. Abilways gestiona todo el proceso administrativo necesario para que tu empresa pueda recuperar el importe invertido en la formación, siempre que se cumplan los requisitos legales y de comunicación establecidos por FUNDAE.

Formador

Expertos en pensamiento estratégico, metodologías de innovación y toma de decisiones, enfocados en la combinación de creatividad, pensamiento crítico y técnicas colaborativas, utilizando metodologías como design thinking, brainstorming, mapas mentales y matrices de decisión. Además, dominan estrategias para gestionar reuniones productivas, facilitar debates y fomentar la participación efectiva de los equipos, optimizando la toma de decisiones.

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