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Trabajar en Equipo
04
Jul
Con la formación Trabajar en Equipo, dirigida a quienes lideran o integran equipos, podrá identificar el rol de cada persona en el trabajo en equipo, desarrollar técnicas para trabajar la asertividad y dominar las técnicas de comunicación y feedback positivo esenciales para el equipo.
- Identificar el rol de cada persona en el trabajo en equipo.
- Dominar las técnicas de comunicación y feedback positivo esenciales para el equipo.
- Desarrollar técnicas para trabajar la asertividad.
- Fomentar la responsabilidad individual en el cumplimiento de tareas y plazos dentro del equipo.
Formación práctica con realización de role plays y simulaciones que permiten aplicar los conceptos dados en la formación.
¿En qué consiste trabajar en equipo?
- Qué es la excelencia en el trabajo en equipo y el rol de cada persona.
- Adoptar una actitud colaborativa y cooperativa.
Comunicación: dar feedback constructivo
- Dar y recibir feedback positivo.
- Tener el valor para hablar y aclarar situaciones o posibles conflictos.
- Saber aceptar críticas bien formuladas.
Técnicas para trabajar la asertividad
- Saber escuchar, cuestionar y decir no.
- Utilizar la reformulación: fomentando la comunicación constructiva.
- Desarrollar la autoconfianza y el autocontrol.
Definir un plan para el trabajo en equipo
- Cocrear el plan de acción.
- Sistematizar temas.
- Identificar al responsable de cada tarea.
- Definir plazos y tareas en tiempos realistas.
- Establecer los resultados esperados.
2 días
Esta formación es bonificable a través de FUNDAE para todas las empresas que cuenten con trabajadores en régimen general de la Seguridad Social y dispongan de crédito formativo. Abilways gestiona todo el proceso administrativo necesario para que tu empresa pueda recuperar el importe invertido en la formación, siempre que se cumplan los requisitos legales y de comunicación establecidos por FUNDAE.
Especialistas en dinámicas de equipo, comunicación efectiva y desarrollo de habilidades interpersonales, con experiencia en la formación y facilitación de equipos en entornos organizacionales.
Objetivos
- Identificar el rol de cada persona en el trabajo en equipo.
- Dominar las técnicas de comunicación y feedback positivo esenciales para el equipo.
- Desarrollar técnicas para trabajar la asertividad.
- Fomentar la responsabilidad individual en el cumplimiento de tareas y plazos dentro del equipo.
Metodología
Formación práctica con realización de role plays y simulaciones que permiten aplicar los conceptos dados en la formación.
Programa
¿En qué consiste trabajar en equipo?
- Qué es la excelencia en el trabajo en equipo y el rol de cada persona.
- Adoptar una actitud colaborativa y cooperativa.
Comunicación: dar feedback constructivo
- Dar y recibir feedback positivo.
- Tener el valor para hablar y aclarar situaciones o posibles conflictos.
- Saber aceptar críticas bien formuladas.
Técnicas para trabajar la asertividad
- Saber escuchar, cuestionar y decir no.
- Utilizar la reformulación: fomentando la comunicación constructiva.
- Desarrollar la autoconfianza y el autocontrol.
Definir un plan para el trabajo en equipo
- Cocrear el plan de acción.
- Sistematizar temas.
- Identificar al responsable de cada tarea.
- Definir plazos y tareas en tiempos realistas.
- Establecer los resultados esperados.
Duración
2 días
Bonificación Fundae
Esta formación es bonificable a través de FUNDAE para todas las empresas que cuenten con trabajadores en régimen general de la Seguridad Social y dispongan de crédito formativo. Abilways gestiona todo el proceso administrativo necesario para que tu empresa pueda recuperar el importe invertido en la formación, siempre que se cumplan los requisitos legales y de comunicación establecidos por FUNDAE.
Formador
Especialistas en dinámicas de equipo, comunicación efectiva y desarrollo de habilidades interpersonales, con experiencia en la formación y facilitación de equipos en entornos organizacionales.
