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Competencias Digitales para Formadores
15
Feb
Si es un formador que desea incluir nuevas herramientas en sus formaciones, esta formación profesional en Competencias Digitales para Formadores es para usted. Conozca las nuevas tendencias de formación, qué es la formación 4.0 y experimente varias apps. Desarrolle sus competencias e incorpore las apps en las formaciones. Obtenga una visión más digital.
Objetivos
- Conocer las nuevas tendencias de aprendizaje.
- Caracterizar al nuevo learner.
- Experimentar los códigos digitales – apertura, coconstrucción, intercambio y agilidad.
- Crear la Persona del formador 4.0.
- Desmitificar lo digital en formación y demostrar que cualquier persona puede adaptarse a este enfoque.
- Construir actividades pedagógicas para cada una de las áreas, utilizando las herramientas seleccionadas.
- Compartir las actividades desarrolladas con los otros grupos.
Esta formación esta dirigida a formadores que desean incluir nuevas herramientas digitales en sus formaciones.
Duración
2 días
Programa
NUEVOS TERRITORIOS DE FORMACIÓN
PRESENTACIÓN DE LAS TENDENCIAS Y NUEVOS TERRITORIOS DE FORMACIÓN/APRENDIZAJE
- Los nuevos formatos de formación.
- Estrategias que el marketing nos puede enseñar.
- La pedagogía del “hacer”: los hackathons.
- Curación vs. Creación de contenido.
- Gamificación: el juego en el aprendizaje.
- Formación omnicanal & on-the-job.
CARACTERIZACIÓN DE LA PERSONA DEL LEARNER
PITCH – ¿QUÉ ES EL 4.0?
- Todos los participantes son invitados a hacer un pitch, compartiendo su opinión sobre lo que consideran que es la formación 4.0.
NUESTRA VISIÓN DE FUTURO
CON BASE EN EL ENFOQUE GOLDEN CIRCLE, LOS FORMADORES SON INVITADOS A DEFINIR LA VISIÓN DEL FORMADOR 4.0 EN GRUPO AMPLIADO
- Los participantes se proyectan en futuro y utilizando el enfoque Golden Circle responden a las siguientes preguntas:
- Why? – ¿Por qué tengo que ser un formador 4.0?
- ¿Qué inspira a los learners, cuáles son sus valores, sus creencias y qué los motiva profundamente a aprender?
- How? – ¿Cómo hago para ser un formador 4.0?
- ¿Qué enfoque, qué metodologías utilizo, qué competencias debo desarrollar?
- What? – ¿Qué experiencia de formación 4.0 ofrezco?
- ¿Qué tipo de formaciones/formatos entrego, qué actividades/dinámicas desarrollo?
CARACTERIZACIÓN DE LA PERSONA FORMADOR 4.0
PROBAR VARIAS APPS
5 CLUSTERS DE APPS
- Curaduría de contenidos.
- Multimedia: Videos y Tutoriales.
- Quizz / Gamificación.
- Templates e infografías.
- Mind Maps / Brainstorming.
INCORPORACIÓN DE LAS APPS EN LAS FORMACIONES
Utilizando las herramientas seleccionadas de cada uno de los 5 Clusters de apps y con base en los contenidos y actividades pedagógicas empleadas en las formaciones de cada una de las áreas, los participantes desarrollarán una actividad por Cluster que será posteriormente integrada en sus propias formaciones.
Metodología
Todos los participantes prueban algunas apps y identifican los aspectos positivos y negativos de cada una, seleccionando las que consideran más adecuadas para aplicar. Cada uno construye una actividad que pueda ser incluida en una de sus formaciones.
Bonificación Fundae
Esta formación es bonificable a través de FUNDAE para todas las empresas que cuenten con trabajadores en régimen general de la Seguridad Social y dispongan de crédito formativo. Abilways gestiona todo el proceso administrativo necesario para que tu empresa pueda recuperar el importe invertido en la formación, siempre que se cumplan los requisitos legales y de comunicación establecidos por FUNDAE.
Formador
Formadores en Competencias Digitales expertos en la integración de nuevas tecnologías y metodologías innovadoras en la formación. Ayudan a los formadores a comprender las tendencias actuales en educación, caracterizar el perfil del nuevo learner y aplicar técnicas que fomenten la interacción y el compromiso. Además, enseñan a incorporar aplicaciones digitales en la formación, desde curaduría de contenido hasta gamificación, facilitando un aprendizaje más dinámico y efectivo.
- Conocer las nuevas tendencias de aprendizaje.
- Caracterizar al nuevo learner.
- Experimentar los códigos digitales – apertura, coconstrucción, intercambio y agilidad.
- Crear la Persona del formador 4.0.
- Desmitificar lo digital en formación y demostrar que cualquier persona puede adaptarse a este enfoque.
- Construir actividades pedagógicas para cada una de las áreas, utilizando las herramientas seleccionadas.
- Compartir las actividades desarrolladas con los otros grupos.
Esta formación esta dirigida a formadores que desean incluir nuevas herramientas digitales en sus formaciones.
Todos los participantes prueban algunas apps y identifican los aspectos positivos y negativos de cada una, seleccionando las que consideran más adecuadas para aplicar. Cada uno construye una actividad que pueda ser incluida en una de sus formaciones.
2 días
NUEVOS TERRITORIOS DE FORMACIÓN
PRESENTACIÓN DE LAS TENDENCIAS Y NUEVOS TERRITORIOS DE FORMACIÓN/APRENDIZAJE
- Los nuevos formatos de formación.
- Estrategias que el marketing nos puede enseñar.
- La pedagogía del “hacer”: los hackathons.
- Curación vs. Creación de contenido.
- Gamificación: el juego en el aprendizaje.
- Formación omnicanal & on-the-job.
CARACTERIZACIÓN DE LA PERSONA DEL LEARNER
PITCH – ¿QUÉ ES EL 4.0?
- Todos los participantes son invitados a hacer un pitch, compartiendo su opinión sobre lo que consideran que es la formación 4.0.
NUESTRA VISIÓN DE FUTURO
CON BASE EN EL ENFOQUE GOLDEN CIRCLE, LOS FORMADORES SON INVITADOS A DEFINIR LA VISIÓN DEL FORMADOR 4.0 EN GRUPO AMPLIADO
- Los participantes se proyectan en futuro y utilizando el enfoque Golden Circle responden a las siguientes preguntas:
- Why? – ¿Por qué tengo que ser un formador 4.0?
- ¿Qué inspira a los learners, cuáles son sus valores, sus creencias y qué los motiva profundamente a aprender?
- How? – ¿Cómo hago para ser un formador 4.0?
- ¿Qué enfoque, qué metodologías utilizo, qué competencias debo desarrollar?
- What? – ¿Qué experiencia de formación 4.0 ofrezco?
- ¿Qué tipo de formaciones/formatos entrego, qué actividades/dinámicas desarrollo?
CARACTERIZACIÓN DE LA PERSONA FORMADOR 4.0
PROBAR VARIAS APPS
5 CLUSTERS DE APPS
- Curaduría de contenidos.
- Multimedia: Videos y Tutoriales.
- Quizz / Gamificación.
- Templates e infografías.
- Mind Maps / Brainstorming.
INCORPORACIÓN DE LAS APPS EN LAS FORMACIONES
Utilizando las herramientas seleccionadas de cada uno de los 5 Clusters de apps y con base en los contenidos y actividades pedagógicas empleadas en las formaciones de cada una de las áreas, los participantes desarrollarán una actividad por Cluster que será posteriormente integrada en sus propias formaciones.
Esta formación es bonificable a través de FUNDAE para todas las empresas que cuenten con trabajadores en régimen general de la Seguridad Social y dispongan de crédito formativo. Abilways gestiona todo el proceso administrativo necesario para que tu empresa pueda recuperar el importe invertido en la formación, siempre que se cumplan los requisitos legales y de comunicación establecidos por FUNDAE.
Formadores en Competencias Digitales expertos en la integración de nuevas tecnologías y metodologías innovadoras en la formación. Ayudan a los formadores a comprender las tendencias actuales en educación, caracterizar el perfil del nuevo learner y aplicar técnicas que fomenten la interacción y el compromiso. Además, enseñan a incorporar aplicaciones digitales en la formación, desde curaduría de contenido hasta gamificación, facilitando un aprendizaje más dinámico y efectivo.
