MENTORING
CONTEXTO
Desarrollo de competencias de mentoring para apoyar la implementación del programa y promover la evolución y crecimiento de colaboradores menos experimentados.
SOLUCIÓN ABILWAYS
Acción formativa en competencias de mentoring para cualificar al equipo de mentores y realización de reuniones de seguimiento y acompañamiento en diferentes fases de implementación del programa.
METODOLOGIA
Facilitar mediante simulaciones y role plays, coaching de equipos y seguimiento en el lugar de trabajo (on the job).
IMPACTO OBTENIDO
Implementación de estrategias para guiar y desarrollar a otros, fomentando la autonomía y respetando la libertad individual.