Casos de Éxito | Blog | Newsletter | Contacto
Workshop | Ética y Transparencia
- Área Jurídica, Sostenibilidad Empresarial
- 0 (Registered)
05
Sep
El taller Ética y Transparencia es esencial para promover la integridad y la confianza dentro de las organizaciones y prevenir el fraude y la corrupción.
En cualquier organización, pública o privada, todos los colaboradores tienen el deber de cumplir con los principios éticos y las normas de conducta definidas por las políticas y procedimientos internos, además de tener el deber de denunciar conductas ilícitas.
Con el taller Ética y Transparencia conseguirás:
- Comprender los conceptos de ética, integridad y transparencia.
- Entender el impacto de la ética personal en la organización.
- Comprender la importancia de seguir el Código de Conducta como guía de los comportamientos.
- Identificar el papel de la ética e integridad en las relaciones externas.
- Conocer el deber de denuncia.
Metodología práctica y participativa que combina fundamentos de ética profesional, integridad y transparencia en la empresa con el análisis de dilemas reales y códigos de conducta. A través de casos prácticos, debates y ejercicios de reflexión, los participantes desarrollan competencias para aplicar la ética en la organización, gestionar conflictos de interés, respetar el secreto profesional y promover una cultura de integridad en el ámbito corporativo.
1 día
EL CONCEPTO DE ÉTICA
- Ética, integridad y transparencia.
- La ética del individuo vs la ética en la organización.
- Valores y principios: valores personales, el sistema de valores de la organización.
- Conducta: estándar personal vs estándar organizacional.
- Dificultades de aplicar una conducta ética.
- Preguntas y dilemas éticos, cómo responder.
LA INTEGRIDAD EN EL ÁMBITO INTERNO
- Conocer el código de conducta.
- Conducta con los colegas.
- Responsabilidad en la acción.
LA INTEGRIDAD EN EL ÁMBITO EXTERNO
- Compromiso con la comunidad.
- Conflictos de interés
– Identificación de situaciones de conflicto de interés e implicaciones éticas.
– Estrategias para prevenir y resolver conflictos de interés de manera transparente e imparcial.
- Secreto profesional
– Importancia del secreto profesional.
– Directrices y límites del secreto profesional y sus excepciones éticas.
- Relación con las autoridades.
LA DENUNCIA: UNA OBLIGACIÓN ÉTICA
- Mecanismos para realizar denuncias de forma ética y eficiente.
- Garantía de confidencialidad y protección de los denunciantes.
Especializados en ética empresarial, transparencia y cumplimiento normativo. Con una profunda comprensión de los valores organizacionales, nuestros expertos ayudan a los participantes a desarrollar un enfoque ético sólido en su entorno laboral, asegurando prácticas responsables y alineadas con los estándares de conducta corporativa.
Esta formación es bonificable a través de FUNDAE para todas las empresas que cuenten con trabajadores en régimen general de la Seguridad Social y dispongan de crédito formativo. Abilways gestiona todo el proceso administrativo necesario para que tu empresa pueda recuperar el importe invertido en la formación, siempre que se cumplan los requisitos legales y de comunicación establecidos por FUNDAE.
Objetivos
- Comprender los conceptos de ética, integridad y transparencia.
- Entender el impacto de la ética personal en la organización.
- Comprender la importancia de seguir el Código de Conducta como guía de los comportamientos.
- Identificar el papel de la ética e integridad en las relaciones externas.
- Conocer el deber de denuncia.
Duración
1 día
Programa
EL CONCEPTO DE ÉTICA
- Ética, integridad y transparencia.
- La ética del individuo vs la ética en la organización.
- Valores y principios: valores personales, el sistema de valores de la organización.
- Conducta: estándar personal vs estándar organizacional.
- Dificultades de aplicar una conducta ética.
- Preguntas y dilemas éticos, cómo responder.
LA INTEGRIDAD EN EL ÁMBITO INTERNO
- Conocer el código de conducta.
- Conducta con los colegas.
- Responsabilidad en la acción.
LA INTEGRIDAD EN EL ÁMBITO EXTERNO
- Compromiso con la comunidad.
- Conflictos de interés
– Identificación de situaciones de conflicto de interés e implicaciones éticas.
– Estrategias para prevenir y resolver conflictos de interés de manera transparente e imparcial.
- Secreto profesional
– Importancia del secreto profesional.
– Directrices y límites del secreto profesional y sus excepciones éticas.
- Relación con las autoridades.
LA DENUNCIA: UNA OBLIGACIÓN ÉTICA
- Mecanismos para realizar denuncias de forma ética y eficiente.
- Garantía de confidencialidad y protección de los denunciantes.
Metodología
Metodología práctica y participativa que combina fundamentos de ética profesional, integridad y transparencia en la empresa con el análisis de dilemas reales y códigos de conducta. A través de casos prácticos, debates y ejercicios de reflexión, los participantes desarrollan competencias para aplicar la ética en la organización, gestionar conflictos de interés, respetar el secreto profesional y promover una cultura de integridad en el ámbito corporativo.
Bonificación Fundae
Esta formación es bonificable a través de FUNDAE para todas las empresas que cuenten con trabajadores en régimen general de la Seguridad Social y dispongan de crédito formativo. Abilways gestiona todo el proceso administrativo necesario para que tu empresa pueda recuperar el importe invertido en la formación, siempre que se cumplan los requisitos legales y de comunicación establecidos por FUNDAE.
Formador
Especializados en ética empresarial, transparencia y cumplimiento normativo. Con una profunda comprensión de los valores organizacionales, nuestros expertos ayudan a los participantes a desarrollar un enfoque ético sólido en su entorno laboral, asegurando prácticas responsables y alineadas con los estándares de conducta corporativa.
