¿Qué es FUNDAE y cómo funciona la formación bonificada para empresas?
Convierte la formación de tus equipos en una inversión bonificable con el respaldo de FUNDAE y la gestión de Abilways
FUNDAE (Fundación Estatal para la Formación en el Empleo) permite a las empresas españolas recuperar parcial o totalmente el coste de la formación de sus trabajadores. En Abilways no solo impartimos cursos alineados con la bonificación de FUNDAE, sino que también gestionamos todo el proceso por ti, asegurando el cumplimiento de los requisitos y la correcta aplicación de las bonificaciones en los seguros sociales.
Formación de calidad y sin coste adicional: eso es inversión inteligente.
¿Qué es FUNDAE?
La Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE) es un organismo público que colabora con el SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal) para gestionar los fondos destinados a la formación profesional continua en España. Las empresas que cotizan por formación profesional disponen de un crédito anual que pueden utilizar para formar a sus trabajadores. Esta formación se bonifica directamente a través de los seguros sociales, permitiendo a la empresa recuperar el importe invertido en formación profesional.
¿Quién puede beneficiarse de la formación bonificada?
Pueden acceder al crédito formativo todas las empresas que tengan trabajadores en Régimen General de la Seguridad Social. Esto incluye:
- Grandes empresas, pymes y microempresas.
- Empresas de nueva creación.
- Autónomos con empleados a su cargo.
El crédito disponible se calcula en función de las cotizaciones por formación profesional del año anterior y el tamaño de la plantilla. Incluso las empresas que no hayan utilizado nunca este recurso pueden activarlo fácilmente con nuestra ayuda.
¿Qué formación es bonificable?
Toda formación relacionada con el puesto de trabajo, el desarrollo de competencias profesionales o la mejora de la empleabilidad del trabajador puede ser bonificada. En Abilways, todos los cursos están diseñados para ser 100 % compatibles con FUNDAE y se ofrece formación en:
- Habilidades directivas y soft skills.
- Liderazgo, comunicación y gestión de equipos.
- Project management y transformación digital.
- Formación transversal adaptada al sector y necesidad.
Además, te asesoramos en la elección de contenidos que maximicen el impacto y la bonificación.
Pasos para bonificar un curso con FUNDAE
En Abilways nos encargamos de todo el proceso para que tu empresa no tenga que preocuparse por la parte administrativa ni legal. Estos son los 5 pasos esenciales:
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Detección de necesidades: Analizamos las competencias y áreas de mejora de tu equipo para diseñar la formación más adecuada.
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Firma del contrato de encomienda: Formalizamos la colaboración para garantizar el cumplimiento normativo y la correcta gestión de la bonificación y poder comprobar el crédito disponible.
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Alta en la plataforma de FUNDAE: Registramos a tu empresa y los cursos en la plataforma oficial para iniciar el proceso de bonificación.
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Gestión administrativa previa y comunicación del curso: Nos ocupamos de todos los trámites y notificaciones requeridas por FUNDAE antes del inicio, durante y después de la formación.
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Ejecución de la formación: Impartimos los cursos adaptados a las necesidades de tu empresa, asegurando la calidad y el cumplimiento de los requisitos.
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Aplicación de la bonificación en los seguros sociales: Gestionamos la bonificación para que recuperes el importe invertido directamente en los seguros sociales, sin complicaciones.
Transforma la formación de tu equipo en una inversión estratégica, rentable y sin preocupaciones administrativas.
Beneficios de la formación bonificada con FUNDAE
Beneficios de la formación bonificada con FUNDAE
- Ahorro de costes: Recupera parte o la totalidad de la inversión en formación mediante bonificaciones directas en los seguros sociales, optimizando el presupuesto de tu empresa.
- Mejora de competencias: Impulsa la cualificación y motivación de los equipos, adaptándolos a los retos actuales del mercado laboral y mejorando su desempeño profesional.
- Ventaja competitiva: Facilita la innovación y la adaptación a los cambios del entorno empresarial, posicionando a tu empresa por delante de la competencia.
- Gestión ágil y segura: Disfruta de un proceso digitalizado y asesoramiento especializado para maximizar el uso de los créditos formativos, sin complicaciones administrativas.
Aprovechar la formación bonificada con FUNDAE es una estrategia clave para impulsar el crecimiento, la eficiencia y la competitividad de tu empresa en el mercado actual.
Preguntas frecuentes sobre FUNDAE
No. La acción formativa debe ser comunicada previamente en la plataforma de FUNDAE. Nosotros te ayudamos a cumplir todos los plazos.
Empresas con 50 empleados o más:
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Las empresas con 50 empleados o más pierden el crédito FUNDAE no utilizado al finalizar el año. No pueden acumular ni reservar el crédito para ejercicios futuros. Si no se consume antes del 31 de diciembre, ese crédito se pierde definitivamente.
Empresas con menos de 50 empleados:
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Las empresas con menos de 50 empleados pueden acumular el crédito FUNDAE no utilizado durante uno o dos años siguientes, siempre que lo comuniquen a FUNDAE antes del 30 de junio del año en curso. Esto les permite sumar el crédito de hasta dos ejercicios anteriores para futuras formaciones.
No. También se bonifican formaciones online, en aula virtual o híbridas, siempre que cumplan con los criterios exigidos por FUNDAE.
Sí, todos nuestros cursos pueden ser adaptados para ser gestionados a través de los créditos de formación de FUNDAE. Nuestro equipo de expertos os ayudarán con todo el proceso si lo necesitas. Desde la identificación de necesidades formativas hasta la aplicación de la bonificación.
Sí, puedes bonificar formación para varios empleados de tu empresa a través de FUNDAE, siempre que cumplas con los requisitos establecidos. A continuación, te explico de forma completa cómo funciona este proceso y qué debes tener en cuenta para maximizar el beneficio. Consúltanos y nuestros expertos te asesorarán.
Consideraciones importantes
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El crédito FUNDAE es anual y depende de las cotizaciones por formación profesional del año anterior y del tamaño de la plantilla.
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La formación debe estar relacionada con la actividad de la empresa o el desarrollo profesional de los empleados.
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La bonificación se aplica por empleado y curso, por lo que puedes decidir a cuántos colaboradores formar y bonificar en función de tus necesidades y recursos.
Estar al corriente de pagos con la Seguridad Social y Hacienda, y cumplir con los requisitos de FUNDAE en la gestión de la formación.
Experiencia y especialización: somos un referente europeo en el sector educativo. Nuestro objetivo es la transformación de las organizaciones y el desarrollo de las personas mediante formación inicial y continua.
Gestión integral de FUNDAE: Nos ocupamos de todos los trámites administrativos y legales para que solo te centres en el aprendizaje de tu equipo.
Soluciones personalizadas: Diseñamos programas formativos adaptados a las necesidades de cada organización.
Metodologías innovadoras: Formación presencial, online y blended, con recursos digitales y prácticos.
Compromiso con la excelencia: Garantizamos calidad y resultados en cada proyecto formativo.
¿Quieres saber cuánto crédito tiene tu empresa disponible?
Déjanos tus datos y te ayudamos sin compromiso.
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