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Medición de la Huella de Carbono
Medir y gestionar la huella de carbono se ha convertido en una prioridad estratégica, no solo para responder a las obligaciones legales, sino también para garantizar la sostenibilidad y competitividad a largo plazo.
- Sostenibilidad Empresarial
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05
Sep
Medir y gestionar la huella de carbono se ha convertido en una prioridad estratégica, no solo para responder a las obligaciones legales, sino también para garantizar la sostenibilidad y competitividad a largo plazo. Con esta formación, buscamos capacitar a los participantes para utilizar las herramientas necesarias para medir y gestionar la huella de carbono de su empresa.
- Comprender los conceptos de huella de carbono y transición hacia una economía baja en carbono.
- Realizar el balance de carbono y medir la huella de carbono de la organización.
- Contribuir a la estrategia de reducción de la huella de carbono de la organización.
Metodología práctica y participativa que combina fundamentos teóricos con ejercicios aplicados. El objetivo es dotar a los participantes de conocimientos y herramientas para reducir y compensar emisiones en su organización.
1 día
LA HUELLA DE CARBONO Y LA TRANSICIÓN HACIA UNA ECONOMÍA BAJA EN CARBONO
- Definir la huella de carbono
– La noción de efecto invernadero natural y adicional.
– Los diferentes gases de efecto invernadero y las diversas fuentes de energía.
– El cálculo de la huella de carbono basado en factores de emisión.
- Definir la transición hacia una economía baja en carbono
– La noción de neutralidad de carbono.
– Los Acuerdos de París.
– La Hoja de Ruta hacia la Neutralidad de Carbono 2050.
EL BALANCE DE CARBONO EN LA EMPRESA
- Entender los diferentes tipos de emisiones de CO₂eq
– Emisiones directas.
– Emisiones indirectas.
– Legislación vigente.
- Identificar las etapas de un balance de carbono
– Sensibilizar a los colaboradores sobre el cambio climático.
– Medir las emisiones de CO₂eq y el «coste de la inacción».
-
-
- Reducir las emisiones de CO₂eq.
- Compensar las emisiones.
-
– Evaluar los beneficios adicionales de la reducción de emisiones
-
-
- Los mecanismos de apoyo según el tamaño de la empresa.
-
LA ESTRATEGIA DE REDUCCIÓN DE LA HUELLA DE CARBONO
- Definir la estrategia según las principales fuentes de emisión
– Recopilación de datos y análisis de resultados.
– Definición de la estrategia de la empresa.
- La co-construcción del plan de acción
– Los diferentes tipos de acción según la ambición estratégica y los objetivos climáticos.
– Cálculo de impacto: estimación de la reducción de emisiones resultante del plan de acción.
Esta formación es bonificable a través de FUNDAE para todas las empresas que cuenten con trabajadores en régimen general de la Seguridad Social y dispongan de crédito formativo. Abilways gestiona todo el proceso administrativo necesario para que tu empresa pueda recuperar el importe invertido en la formación, siempre que se cumplan los requisitos legales y de comunicación establecidos por FUNDAE.
Expertos en la medición y gestión de la huella de carbono, tanto a nivel organizacional como de producto. Con formación en Ciencias Ambientales e Ingeniería y dominio de metodologías reconocidas como ISO 14064 y GHG Protocol. Han trabajado en la implementación de estrategias de reducción y compensación de emisiones, así como en la elaboración de informes de sostenibilidad.
Objetivos
- Comprender los conceptos de huella de carbono y transición hacia una economía baja en carbono
- Realizar el balance de carbono y medir la huella de carbono de la organización
- Contribuir a la estrategia de reducción de la huella de carbono de la organización
Duración
1 día
Programa
LA HUELLA DE CARBONO Y LA TRANSICIÓN HACIA UNA ECONOMÍA BAJA EN CARBONO
- Definir la huella de carbono
– La noción de efecto invernadero natural y adicional.
– Los diferentes gases de efecto invernadero y las diversas fuentes de energía.
– El cálculo de la huella de carbono basado en factores de emisión.
- Definir la transición hacia una economía baja en carbono
– La noción de neutralidad de carbono.
– Los Acuerdos de París.
– La Hoja de Ruta hacia la Neutralidad de Carbono 2050.
EL BALANCE DE CARBONO EN LA EMPRESA
- Entender los diferentes tipos de emisiones de CO₂eq
– Emisiones directas.
– Emisiones indirectas.
– Legislación vigente.
- Identificar las etapas de un balance de carbono
– Sensibilizar a los colaboradores sobre el cambio climático.
– Medir las emisiones de CO₂eq y el «coste de la inacción».
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- Reducir las emisiones de CO₂eq.
- Compensar las emisiones.
-
– Evaluar los beneficios adicionales de la reducción de emisiones
-
-
- Los mecanismos de apoyo según el tamaño de la empresa.
-
LA ESTRATEGIA DE REDUCCIÓN DE LA HUELLA DE CARBONO
- Definir la estrategia según las principales fuentes de emisión
– Recopilación de datos y análisis de resultados.
– Definición de la estrategia de la empresa.
- La co-construcción del plan de acción
– Los diferentes tipos de acción según la ambición estratégica y los objetivos climáticos.
– Cálculo de impacto: estimación de la reducción de emisiones resultante del plan de acción.
Metodología
Metodología práctica y participativa que combina fundamentos teóricos con ejercicios aplicados. El objetivo es dotar a los participantes de conocimientos y herramientas para reducir y compensar emisiones en su organización.
Bonificación Fundae
Esta formación es bonificable a través de FUNDAE para todas las empresas que cuenten con trabajadores en régimen general de la Seguridad Social y dispongan de crédito formativo. Abilways gestiona todo el proceso administrativo necesario para que tu empresa pueda recuperar el importe invertido en la formación, siempre que se cumplan los requisitos legales y de comunicación establecidos por FUNDAE.
Formador
Expertos en la medición y gestión de la huella de carbono, tanto a nivel organizacional como de producto. Con formación en Ciencias Ambientales e Ingeniería y dominio de metodologías reconocidas como ISO 14064 y GHG Protocol. Han trabajado en la implementación de estrategias de reducción y compensación de emisiones, así como en la elaboración de informes de sostenibilidad.
