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Workshop sobre Salud Mental
- Sostenibilidad Empresarial
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26
Jun
La salud mental es fundamental para el bienestar de los empleados en cualquier tipo de organización, sin importar su puesto, nivel de responsabilidad o habilidades personales y profesionales. Sin embargo, no siempre se le da la prioridad que merece en el entorno corporativo, y en muchos casos esto se debe a la falta de conocimientos sobre el tema.
Esta formación se presenta como una oportunidad para profundizar en el concepto de salud mental y fomentar la alfabetización en este ámbito dentro de tu empresa. Promover una cultura organizacional que valore la salud mental no solo mejora el clima laboral, sino que también aumenta la productividad, reduce el absentismo y fortalece el compromiso de los equipos.
-
Comprender los conceptos de salud y salud mental, reconociendo su impacto directo en el rendimiento, la motivación y el bienestar de las personas dentro de las organizaciones.
-
Desarrollar y entrenar habilidades sociales clave que favorezcan un entorno laboral saludable, promoviendo relaciones interpersonales positivas y una cultura organizacional que priorice la salud mental.
La metodología de esta formación combina un enfoque experiencial, participativo y reflexivo, adaptado al contexto organizacional y a las necesidades reales de los equipos.
1 día
7 horas
Programa
El Yo en el origen: la Salud Mental y su impacto en las Organizaciones:
- Del concepto de Salud Mental a la realidad global.
- La Salud Mental en las Organizaciones
- Brújula Interna: Alfabetización Emocional del Yo, la importancia de la integridad, autenticidad y presencia de los Líderes.
- Actitud Empática y Humanizada: contribución a una mejor Salud Mental.
- Competencias a desarrollar y poner en práctica en la autorregulación y el autocuidado emocional.
El poder de la Cognición en la Organización:
- Creencias, valores, competencias, vulnerabilidades – su poder en la toma de decisiones y en la regulación emocional.
- Alineación de valores como base de una Cultura organizacional promotora de la Salud Mental.
Relaciones interpersonales en el entorno laboral:
- Competencias personales potenciadoras del Bienestar: Compasión, Empatía, Humildad y Conexión.
- Habilidades sociales como facilitadoras de la Colaboración – ser mentalmente saludable sobre una base colaborativa:
- El poder de la escucha activa en una comunicación eficaz.
- La confianza como base de relaciones saludables.
- Colaborar en la cocreación de iniciativas de bienestar.
Habilidades sociales como facilitadoras de la Colaboración – ser mentalmente saludable sobre una base colaborativa:
- Qué puedo hacer por los demás.
- El poder de la escucha y la observación activa.
Actuar en favor de la Salud Mental y el Bienestar:
- Cómo promover acciones en el Yo y en el Otro orientadas a una mejor salud psicológica.
- La creatividad, el optimismo y la perseverancia como herramientas catalizadoras de entornos de trabajo saludables y sostenibles.
Esta formación es bonificable a través de FUNDAE para todas las empresas que cuenten con trabajadores en régimen general de la Seguridad Social y dispongan de crédito formativo. Abilways gestiona todo el proceso administrativo necesario para que tu empresa pueda recuperar el importe invertido en la formación, siempre que se cumplan los requisitos legales y de comunicación establecidos por FUNDAE
Profesional con experiencia en salud mental y entorno organizacional, especializado en el desarrollo de competencias emocionales, relacionales y de autocuidado. Facilita aprendizajes prácticos, participativos y adaptados al contexto laboral.
Objetivos
-
Comprender los conceptos de salud y salud mental, reconociendo su impacto directo en el rendimiento, la motivación y el bienestar de las personas dentro de las organizaciones.
-
Desarrollar y entrenar habilidades sociales clave que favorezcan un entorno laboral saludable, promoviendo relaciones interpersonales positivas y una cultura organizacional que priorice la salud mental.
Duración
1 día
7 horas
Programa
El Yo en el origen: la Salud Mental y su impacto en las Organizaciones:
- Del concepto de Salud Mental a la realidad global.
- La Salud Mental en las Organizaciones
- Brújula Interna: Alfabetización Emocional del Yo, la importancia de la integridad, autenticidad y presencia de los Líderes.
- Actitud Empática y Humanizada: contribución a una mejor Salud Mental.
- Competencias a desarrollar y poner en práctica en la autorregulación y el autocuidado emocional.
El poder de la Cognición en la Organización:
- Creencias, valores, competencias, vulnerabilidades – su poder en la toma de decisiones y en la regulación emocional.
- Alineación de valores como base de una Cultura organizacional promotora de la Salud Mental.
Relaciones interpersonales en el entorno laboral:
- Competencias personales potenciadoras del Bienestar: Compasión, Empatía, Humildad y Conexión.
- Habilidades sociales como facilitadoras de la Colaboración – ser mentalmente saludable sobre una base colaborativa:
- El poder de la escucha activa en una comunicación eficaz.
- La confianza como base de relaciones saludables.
- Colaborar en la cocreación de iniciativas de bienestar.
Habilidades sociales como facilitadoras de la Colaboración – ser mentalmente saludable sobre una base colaborativa:
- Qué puedo hacer por los demás.
- El poder de la escucha y la observación activa.
Actuar en favor de la Salud Mental y el Bienestar:
- Cómo promover acciones en el Yo y en el Otro orientadas a una mejor salud psicológica.
- La creatividad, el optimismo y la perseverancia como herramientas catalizadoras de entornos de trabajo saludables y sostenibles.
Metodología
La metodología de esta formación combina un enfoque experiencial, participativo y reflexivo, adaptado al contexto organizacional y a las necesidades reales de los equipos.
Bonificación Fundae
Esta formación es bonificable a través de FUNDAE para todas las empresas que cuenten con trabajadores en régimen general de la Seguridad Social y dispongan de crédito formativo. Abilways gestiona todo el proceso administrativo necesario para que tu empresa pueda recuperar el importe invertido en la formación, siempre que se cumplan los requisitos legales y de comunicación establecidos por FUNDAE
Formador
Profesional con experiencia en salud mental y entorno organizacional, especializado en el desarrollo de competencias emocionales, relacionales y de autocuidado. Facilita aprendizajes prácticos, participativos y adaptados al contexto laboral.
