Con él objetivo de desarrollar diferentes competencias simulando la realidad profesional del trabajo en equipo en un entorno de cocina.
TEAM BUILDING TRUST & GO – para generar confianza y fortalecer la colaboración y el trabajo en equipo. La confianza es la base fundamental del trabajo en equipo.
Para desarrollar una actitud de apertura al cambio en los equipos, integra diversas actividades, basándose en el libro de Spencer Johnson “¿Quién se ha llevado mi queso?”.
Para desarrollar el sentido de pertenencia, reforzar el equilibrio y la capacidad del grupo para colaborar entre sí y trabajar hacia un objetivo común.
Para generar una conexión emocional en el equipo a través de historias, un grupo de actores invitará a los participantes a crear y representar una o varias pequeñas obras de teatro.